时间：2013-05-27 浏览量：1149
5月24日上午， ，， ，，公司召开1至5月份重点事情汇报会， ，， ，，董事长、总司理张玉华、党委书记苏芒及在家的公司向导听取了机关各处部室认真人1至5月份重点事情完成情形和6月份重点事情思绪， ，， ，，这是公司实验重点事情汇报常态化的一次例会 。。。。。。。。
自《延边州林管局、延边林业集团公司关于2013年春夏秋季重点事情指导意见》下发以来， ，， ，，公司为推动春夏秋重点事情的周全落实， ，， ，，建设了重点事情调理机制、审核机制、赏罚机制 。。。。。。。。公司每月25日召开调理聚会， ，， ，，听取机关各部分本月重点事情完成情形和下月事情安排安排， ，， ，，相识重点事情希望情形， ，， ，，实时解决重点事情开展中遇到的问题 。。。。。。。。建设了由党委书记为组长， ，， ，，第一副局长、纪委书记为副组长， ，， ，，党委事情部、纪委监察处、董事会办公室、企业管理部等组成的重点事情督查向导小组， ，， ，，对重点事情完成进度和质量举行未必期抽查， ，， ，，凭证督导情形提出考评意见， ，， ，，考评效果与向导干部调解任用和人为奖金挂钩， ，， ，，对事情不力的举行问责， ，， ，，实验末位镌汰 。。。。。。。。
重点事情机制实验以来， ，， ，，充分调动了机关各部分创业做事的自动性和创造性， ，， ，，机关干部围绕“三大突破”想事、做事、干成事蔚然成风 。。。。。。。。
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